Chứng nhận lao động PERM đóng vai trò quyết định trong việc định cư Mỹ theo diện EB-3. Tài liệu này là bước tiên quyết không thể thiếu để doanh nghiệp Mỹ hợp pháp tuyển dụng lao động nước ngoài và giúp ứng viên hoàn thiện hồ sơ thẻ xanh. Chúng ta sẽ khám phá từng bước trong quy trình này.

Chứng Nhận Lao Động PERM Là Gì?

PERM (Program Electronic Review Management) là chương trình quản lý đánh giá điện tử do Cơ quan Quản lý Việc làm và Đào tạo (ETA) thuộc Bộ Lao động Mỹ (DOL) điều hành. Mục tiêu chính là xác định việc tuyển dụng lao động nước ngoài có tác động bất lợi đến cơ hội việc làm của người lao động Mỹ hay không.

Hệ thống này yêu cầu doanh nghiệp thực hiện kiểm tra thị trường lao động trong nước một cách toàn diện. Khi không tìm được ứng viên bản xứ phù hợp, công ty mới được phép nộp đơn xin chứng nhận lao động để tuyển nhân sự quốc tế.

Tầm Quan Trọng Của PERM Đối Với Hồ Sơ Định Cư Mỹ EB-3

PERM tạo nền tảng pháp lý cho toàn bộ quy trình định cư EB-3. Đây là điều kiện tiên quyết mà cả doanh nghiệp và ứng viên đều cần đáp ứng.

Đối với doanh nghiệp, PERM cung cấp quyền hợp pháp để tuyển dụng nhân sự nước ngoài. Không có chứng nhận này, việc bảo lãnh lao động quốc tế trở nên bất khả thi. Doanh nghiệp cần hoàn thành quy trình kiểm tra thị trường lao động và chứng minh không tìm được ứng viên Mỹ đủ năng lực.

Với ứng viên, PERM là chiếc chìa khóa mở ra con đường định cư. Không có chứng nhận lao động, họ không thể tiếp tục các bước tiếp theo trong hồ sơ thẻ xanh. Ngày nộp đơn PERM và nhận biên nhận từ DOL chính là “ngày ưu tiên” (priority date) – thông tin quan trọng giúp xác định vị trí trong hàng chờ cấp visa.

Chi Tiết Quy Trình Xin Chứng Nhận Lao Động PERM Cho Diện EB-3

Quy trình PERM bao gồm bốn giai đoạn chính, mỗi bước đều có yêu cầu cụ thể và thời gian thực hiện nhất định.

Bước 1: Xác định mức lương hiện hành (Prevailing Wage)

Doanh nghiệp khởi đầu bằng việc gửi yêu cầu xác định mức lương hiện hành đến Bộ Lao động Mỹ. Prevailing wage là mức lương tối thiểu mà ứng viên sẽ nhận được, dựa trên nhiều yếu tố quan trọng.

Các tiêu chí xác định bao gồm vai trò công việc, yêu cầu chuyên môn, địa điểm làm việc và điều kiện thị trường lao động địa phương. Doanh nghiệp phải chứng minh khả năng chi trả mức lương này khi ứng viên nhận thẻ xanh và chính thức làm việc tại Mỹ.

Quá trình này đảm bảo lao động nước ngoài không bị trả lương thấp hơn tiêu chuẩn thị trường, bảo vệ cả quyền lợi người lao động và tính công bằng của thị trường việc làm Mỹ.

Bước 2: Tuyển dụng lao động tại Mỹ

Giai đoạn tuyển dụng yêu cầu doanh nghiệp thực hiện chiến dịch quảng cáo toàn diện để tìm kiếm ứng viên Mỹ. Quy trình này bao gồm ba loại quảng cáo bắt buộc.

Quảng cáo bắt buộc:

Một quảng cáo với Cơ quan lao động nhà nước trong vòng 30 ngày
Hai quảng cáo trên tờ báo lưu hành chung vào Chủ nhật

Quảng cáo bổ sung:
Doanh nghiệp phải chọn một trong các kênh sau: website công ty, hội chợ việc làm, báo địa phương, quảng cáo truyền hình, dịch vụ headhunter, đăng tại các trường đại học, hoặc giới thiệu nội bộ.

Trong thời gian quảng cáo, công ty cần phỏng vấn tất cả ứng viên ứng tuyển. Việc lưu trữ hồ sơ ứng viên, biên bản phỏng vấn và lý do từ chối phải được thực hiện cẩn thận để phục vụ quá trình kiểm tra của DOL.

Bước 3: Nộp đơn ETA Form 9089

Sau khi hoàn thành tuyển dụng mà không tìm được ứng viên Mỹ phù hợp, doanh nghiệp tiến hành điền mẫu đơn ETA 9089. Đây là tài liệu chính thức để xin cấp chứng nhận lao động.

Đơn ETA 9089 phải cung cấp thông tin đầy đủ về công ty, vị trí tuyển dụng, mô tả công việc và mức lương hiện hành. Thêm vào đó, doanh nghiệp cần trình bày chi tiết quy trình tuyển dụng đã thực hiện, các quảng cáo đã đăng và lịch sử phỏng vấn ứng viên.

Thông tin về nhân sự nước ngoài cũng được đưa vào đơn, bao gồm quê quán, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng chuyên môn. Ngày nộp đơn và nhận biên nhận từ DOL trở thành “ngày ưu tiên” quan trọng cho hồ sơ định cư.

Bước 4: Bộ Lao động Hoa Kỳ xét duyệt đơn

DOL sẽ xem xét hồ sơ trong khoảng 12-18 tháng. Cơ quan này có thể đưa ra ba quyết định chính: phê duyệt, từ chối hoặc yêu cầu kiểm toán.

Trường hợp phê duyệt: Doanh nghiệp nhận chứng nhận lao động và có thể tiếp tục nộp đơn I-140 lên USCIS trong vòng 180 ngày.

Trường hợp từ chối: Hồ sơ bị từ chối do thiếu sót thông tin hoặc không đáp ứng yêu cầu. Doanh nghiệp có thể khiếu nại hoặc bắt đầu lại quy trình.

Trường hợp kiểm toán: DOL yêu cầu bổ sung tài liệu trong vòng 30 ngày. Nếu không cung cấp đủ, hồ sơ sẽ bị từ chối và doanh nghiệp có thể bị giám sát trong tương lai.

Điều Kiện Cần Thiết Để Được Cấp Chứng Nhận PERM

Để đạt được chứng nhận PERM thành công, doanh nghiệp và vị trí công việc phải đáp ứng các tiêu chuẩn nghiêm ngặt.

Yêu cầu về công việc:
Vị trí tuyển dụng phải tồn tại thực tế và được mô tả chi tiết trong hợp đồng lao động. Công việc cần đáp ứng tiêu chuẩn ngang bằng với những vị trí tương tự do lao động Mỹ đảm nhiệm. Quan trọng nhất, việc tuyển dụng lao động nước ngoài không được gây bất lợi cho cơ hội việc làm của người lao động Mỹ.

Yêu cầu về mức lương:
Doanh nghiệp phải cam kết trả lương phù hợp với nhiệm vụ được giao. Mức lương cần đủ cao để đảm bảo lao động nước ngoài không bị bóc lột hoặc nhận mức thù lao thấp hơn lao động Mỹ trong cùng điều kiện.

Yêu cầu về hợp đồng lao động:
Hợp đồng phải được lập chi tiết, rõ ràng và tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật Mỹ. Cả hai bên cần ký kết và hợp đồng phải sẵn sàng cho việc kiểm tra của cơ quan chức năng bất cứ lúc nào.

Thời Gian Xét Duyệt Hồ Sơ PERM Mất Bao Lâu?

Thời gian xử lý PERM hiện tại dao động từ 12-18 tháng, tùy thuộc vào tình trạng cụ thể của hồ sơ. Theo số liệu mới nhất từ DOL, thời gian trung bình là khoảng 12 tháng cho các hồ sơ không bị kiểm toán.

Các yếu tố ảnh hưởng đến thời gian xử lý bao gồm số lượng đơn đăng ký, độ phức tạp của hồ sơ và khả năng bị yêu cầu kiểm toán. Nếu hồ sơ bị kiểm toán, thời gian có thể kéo dài từ 6 tháng đến hơn 18 tháng.

Thống kê năm tài chính 2024 cho thấy DOL đã tiếp nhận hơn 151.000 đơn đăng ký. Tỷ lệ phê duyệt PERM duy trì ở mức cao trên 98%, thể hiện tính khả thi của chương trình khi hồ sơ được chuẩn bị đầy đủ và chính xác.

Giải Đáp Các Câu Hỏi Thường Gặp Về Quy Trình PERM Cùng Cổng Visa

Ai là người chi trả chi phí cho quy trình PERM?

Theo quy định pháp luật Mỹ, nhà tuyển dụng phải chịu hoàn toàn chi phí liên quan đến quy trình PERM. Điều này bao gồm phí luật sư, chi phí quảng cáo tuyển dụng, phí nộp đơn và các chi phí phát sinh khác trong quá trình thực hiện.

Lao động nước ngoài không được yêu cầu thanh toán bất kỳ khoản phí nào liên quan đến PERM. Quy định này nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động và đảm bảo tính minh bạch trong quá trình tuyển dụng.

Đơn PERM bị từ chối thì nhà tuyển dụng có thể làm gì?

Khi đơn PERM bị từ chối, doanh nghiệp có hai lựa chọn chính. Họ có thể nộp đơn khiếu nại lên Bộ Lao động nếu cho rằng quyết định từ chối không chính xác hoặc thiếu căn cứ.

Lựa chọn thứ hai là bắt đầu lại toàn bộ quy trình tuyển dụng và nộp đơn mới. Cách tiếp cận này thường được áp dụng khi lý do từ chối liên quan đến thiếu sót trong hồ sơ hoặc quy trình tuyển dụng ban đầu.

Cần bằng cấp gì để xin chứng nhận lao động PERM không?

Yêu cầu về bằng cấp cho chứng nhận PERM phụ thuộc hoàn toàn vào tính chất của vị trí công việc cụ thể. Một số nghề nghiệp đòi hỏi bằng cấp đại học và kinh nghiệm chuyên môn cao, trong khi các công việc khác có thể không yêu cầu trình độ học vấn đặc biệt.

Doanh nghiệp cần xác định yêu cầu tối thiểu hợp lý cho vị trí, đảm bảo không đặt ra tiêu chuẩn quá cao nhằm loại trừ ứng viên Mỹ một cách không công bằng. Điều này là một trong những điểm DOL sẽ xem xét kỹ lưỡng trong quá trình đánh giá hồ sơ.

Cổng Visa – Đơn Vị Chuyên Tư Vấn Định Cư Mỹ Bằng EB-3 Uy Tín

Cổng Visa tự hào là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn định cư Mỹ theo diện EB-3. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, chúng tôi đã đồng hành cùng hàng nghìn khách hàng thực hiện thành công giấc mơ định cư tại đất nước cờ hoa.

Dịch vụ của Cổng Visa bao gồm tư vấn chi tiết về quy trình PERM, hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ hoàn chỉnh và theo dõi tiến độ xử lý từ A đến Z. Chúng tôi hiểu rõ những thách thức trong quá trình định cư và cam kết mang đến giải pháp tối ưu cho từng khách hàng.

Với tỷ lệ thành công cao và uy tín được khẳng định qua nhiều năm hoạt động, Cổng Visa là đối tác tin cậy cho hành trình định cư Mỹ của bạn. Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết và bắt đầu hành trình chinh phục giấc mơ Mỹ ngay hôm nay.